近年来，建湖县坚持以科学发展观为指导，以民生为本、人才优先为主线，大力推进“人才强县”建设，突出抓好引进外国专家智力工作。截至目前，共引进30多名外教及工程技术专家，为县域经济发展提供了强有力的人才和智力支撑。

　　拓宽引智渠道，千方百计帮助企事业单位引进外国专家智力。组织项目申报引智。该县广泛征集外专需求项目，定期对全县企业提出的项目进行汇总、筛选，选择具有较好工作基础和良好前景的企业，帮助做好项目申报，通过引进外国专家和组织项目实施，解决了众多技术难题，提高了产业科技含量，有效促进了企业发展。利用博士后工作站引智。今年5月在江苏日月照明有限公司建立了省级博士后工作站，目前正在与复旦大学对接，着手招引节能电光源方面的博士后进站从事科研工作。组织有关企业参加国内大型活动引智。今年10月组织全县近20家规模骨干企业参加市政府与省人社厅联合举办的“中国盐城?外国专家盐城行”活动，参会企业与10多个外国专家组织的18名外国专家进行项目洽谈，并建立了与外国专家组织联系与沟通的渠道。会后组织专门人员进行跟踪服务，帮助日月、双鑫等6家企业申报了引进外国专家智力项目。目前，申报项目已通过市外专局的初审，正在报省和国家外专局立项。

　　倡导自主引智，充分发挥企业引进智力的主渠道作用。设立科技研发平台引进智力。积极鼓励并扶持符合国家产业发展要求、具有较高科技含量的企业，通过在境外设立科技研发平台来引进外国专家智力，发展壮大企业，使之逐步发展成为外向型企业。目前，森达生物工程有限公司已在香港设立科技研发平台，吸引了一批外国专家从事具有世界领先水平的生物工程课题研究。采取项目合作引进智力。充分发挥企业自身的产品优势，引导企业“出海借智”。鸿达阀门的美国阀门专家、国瑞液压的美国液压专家、信得石油机械的新加坡石油机械专家等，均是通过项目合作引进的。组团招聘引进智力。今年4月底，豪迈等5家企业组团赴南京参加江苏省首届企业博士后及科技洽谈会，取得了积极进展。有关企业还先后赴上海、南京、浙江、山东等地引进高级工程师以上的各类专业技术人才60多名。