为积极应对当前就业形势，化解企业用工难题，阜宁县日前再次举办就业“牵手行动”，活动取得了丰硕成果。全县共有96家用人单位参加招聘，提供就业岗位5400余个，各镇区累计向县内企业输送劳动力近3000名。

　　据了解，阜宁县本次“牵手行动”紧扣保稳定、促发展、扩就业这一中心，历时3个多月，整个活动呈现出四大特点：

　　多方联手，党政推进，社会影响扩大。此次活动受到了党委政府的高度重视，阜城、沟墩、芦蒲等地建立了以一把手镇长为组长的专项工作领导小组，层层召开工作动员会分解落实目标任务，由镇区一把手直接督查考核，为此次活动的顺利实施奠定了基础。阜宁县开发区还专门出台了《江苏省阜宁经济开发区招工优惠政策》，沟墩镇通过挖掘潜在的劳动力资源，将年轻父母从繁琐的家务中解放出来。通过一系列的积极举措，牵手行动的影响力进一步扩大。

　　突出重点，区域倾斜，对接效果良好。一方面，牵手行动紧密策应各镇技改扩能、重点投资、园区开发等新情况、新布局，提前谋划部署，层层落实责任，摸清企业用工需求。春节前后，各镇区分别在益林、澳洋、沟墩和经济开发区等用工密集区域，组织举办专场招聘对接洽谈会，共计有1920名劳动力与企业达成了意向协议。另一方面，把返乡农民工的就业作为重中之重，全县共为近万名返乡农民工送去岗位信息，信息利用率达60%以上；还利用电视台、广播等新闻媒体在全县镇区、村（居）发布招工信息，各镇区、村（居）、小组的信息栏刊登招工信息，并印发缺工企业招工通告3000份，分发到各镇劳动所。

　　重心下移，调查摸底， “牵手”暖民心。本次“牵手行动”开始前，阜宁县就业中心组织专门人员，通过深入千家万户调查摸底，掌握全县有求职意愿农民工的数量、基本技能等情况。根据农民工年龄段、技术水平等现状，全力采集适合他们的就业岗位，各镇区根据掌握的农民工相对集中的居住区，在镇区、村组举办农民工专场招聘会近百场次，使近万名农民工不出镇、不离村，就能找到合适的工作，“招工进镇村，牵手暖民心”是农民工发自内心的赞叹。

　　整体谋划，扎实推进，服务方式创新。一是在组织方式上，实行全县统一组织，统一部署，统一采岗，统一发布信息，使求职者面向全县选岗位，招工单位可以面向全县选员工。二是在信息发布上，在各类新闻媒体宣传发布信息的基础上，组织基层劳动保障员和社区、村组干部登门入户，开展送信息到家庭、送岗位到人头、帮企业选人才、帮群众找工作的“两送两帮”活动。在车站设立宣传咨询点，向返乡的外出务工人员现场发放岗位信息、农民工维权手册和《致全县广大城乡求职者的一封信》，动员我县劳动力积极应聘本地企业，为家乡经济建设作贡献。三是在报名渠道上，城乡求职者既可以到就近的基层劳动保障所报名，也可以直接将求职报名表寄送招工单位或与招工单位电话联系报名，还可以到就业中心直接报名。四是在对接途径上，求职者报名结束后，县就业中心负责将信息汇总梳理并及时反馈到各招工单位，供需见面、考核洽谈的时间、地点和方式由用人单位自行确定。